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AWIS宣布STEM卓越 领导力 工作场所公平和包容性的最高奖项

科学妇女协会(AWIS)今天宣布了2020年奖项的获得者,以表彰为增加工作场所多样性做出重大贡献的个人,公司和组织,包括使妇女参与领导职位,倡导在STEM中采取更具包容性的做法。该奖项将在2020年4月23日在德克萨斯州休斯敦的休斯顿科林斯人的 AWIS年度首映活动“ 创新与融合峰会和颁奖晚宴” 上颁发。。AWIS峰会每年召开一次,来自STEM各学科和就业部门的200多名思想领袖聚集在一起,交流思想,提供解决方案并制定可行的步骤,以解决整个学术界和行业中的性别差距,不平等和代表性不足的问题。

2020年的收件人是:

顶峰奖获得者:Nisreen El-Hashemite,医学博士,博士,皇家科学院国际信托基金会(RASIT)首席执行官/执行董事。El-Hashemite博士是国际公认的科学家和学者,在科学,艺术,文学和人道主义事务领域屡获殊荣,并撰写了多篇科学论文,研究和书籍。她的职业生涯始于1995年,在伦敦大学的医院和研究所工作。El-Hashemite博士是首位获得科学和医学资质的皇家公主,获得了生物医学科学学士学位,科学硕士学位,医学博士学位(MD)和人类遗传学博士学位(PhD)。El-Hashemite博士说:“我一直想建立自己的遗产。这个遗产与我的头衔,家庭历史和政治相去甚远,这是基于我的成就和为人类服务的遗产。”

领导奖获得者:Rachel Hutter,PE, 迪士尼乐园,体验和产品部国际设施运营服务以及全球安全,健康和工程高级副总裁。今天,瑞秋(Rachel)在迪斯尼乐园(Disney Parks),体验和产品部领导工程,实现了她的童年梦想。在她超过22年的迪士尼职业生涯中,雷切尔(Rachel)曾担任10个不同的角色。她目前的职责遍及全球,包括对阿纳海姆,奥兰多,巴黎,东京,香港和上海的团队的监督。 Hutter女士说:“ STEM的多样性是创新的关键组成部分。我很荣幸能够激发下一代工程师来推动我们的行业和技术发展。”

下一代奖获得者: MicroByre首席执行官Sarah Richardson博士。Richardson博士是计算和分子生物学家,也是一名企业家。Richardson 博士在马里兰大学公园大学获得了生物学学士学位,并在约翰·霍普金斯大学医学院获得了人类遗传学和分子生物学博士学位。她领导了用于非模型原核生物的基因组工具包的构建,她描述为使用DNA训练细菌按命令进行技巧。“ 我对细菌的痴迷引起了很多人的共鸣,令我感到敬畏。我为自己的工作被认为具有潜力而感到受宠若惊,而且我更有动力去实现它。”理查森博士说。

改变游戏规则的获奖者:洛克希德·马丁公司(Lockheed Martin),这是一家《财富》 500强公司,旨在确保工作场所的平等,多样性和包容性,并提高妇女的领导才能。

“ AWIS峰会为STEM和STEM相关领域的女性提供了坦诚的对话和交流想法的主要机会。我们在AWIS的目标是解决问题并确定解决方案,以提高思想领导力,增强企业家精神并促进,招聘,妇女和其他代表性不足的社区的进步,资金和保留,” AWIS国家理事会主席Susan Windham-Bannister博士说。“我们很荣幸认识到Nisreen El-Hashemite博士,Rachel Hutter博士,Sarah Richardson博士和Lockheed Martin Corporation为实现这些目标做出的许多贡献。”

在创新与包容性峰会暨颁奖晚宴上, AWIS表彰通过提高工作场所多样性,提拔女性担任领导职务并倡导更多包容性实践而致力于在STEM领域实现积极系统变革的个人和公司。过去的AWIS获奖者包括诺贝尔奖获得者Carol W. Greider博士;辉瑞执行官DFAPA 博士Freda Lewis-Hall博士;核科学家Mareena Robinson Snowden博士;Caribou Biosciences的联合创始人/总裁兼首席执行官Rachel Haurwitz博士;和苏德斯蒙德-赫尔曼,MD,MPH,首席执行官,比尔和梅林达·盖茨基金会; 其中。迄今为止,2020年的活动赞助商包括Genentech,Elsevier,德克萨斯A&M,Marrone Bio Innovations和德克萨斯大学医学博士安德森癌症中心。

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